
CASUS
EEN GREEP UIT DE RESULTATEN DIE WE SAMEN MET VERSCHILLENDE ONDERNEMINGEN HEBBEN BEREIKT
NIEUW
PERSPECTIEF
NIEUW
PERSPECTIEF
Projectontwikkelaar bouw
150 fte
Resultaat:
Een nieuw perspectief om continuïteit voor de onderneming te waarborgen.
Door middel van:
Het adviseren van de drie directieleden en het faciliteren van de ontwikkeling van een nieuw perspectief voor de onderneming, gedurende een reorganisatie (reductie personeel).
OPTIMALISATIE
SAMENWERKING
OPTIMALISATIE
SAMENWERKING
Sierteeltproductie bedrijf
120 fte
Resultaat:
Optimalisatie in de onderlinge samenwerking van de directie en het management.
Door middel van:
Adviseren, coachen en faciliteren van verschillende individuele en team sessies
VISIE & STRATEGIE ONTWIKKELD EN GEÏMPLEMENTEERD
VISIE & STRATEGIE ONTWIKKELD EN GEÏMPLEMENTEERD
A-merk autodealer
180 fte
Resultaat:
Strategie voor de onderneming ontwikkeld en geïmplementeerd.
Door middel van:
Individuele interviews en diverse teamsessies voor de bouw van de visie en de strategie.
NIEUWE STRATEGIE
ONTWIKKELD
NIEUWE STRATEGIE
ONTWIKKELD
Projectontwikkelaar
60 fte
Resultaat:
Strategie voor de onderneming ontwikkeld samen met de directie en operationeel management.
Door middel van:
Individuele interviews en diverse team sessies voor de bouw van de strategie. Gevolgd door trainingen aan medewerkers voor de implementatie ervan.
STRUCTUUR & LEIDERSCHAPSTRATEGIE VERNIEUWD
STRUCTUUR & LEIDERSCHAPSTRATEGIE VERNIEUWD
Speciaal groente veredeling en productiebedrijf
125 fte
Resultaat:
Nieuwe organisatiestructuur ingevuld, leiderschap verder ontwikkeld en strategie vernieuwd.
Door middel van:
Het faciliteren van diverse teamsessies, teamtrainingen en het individueel coachen van de leidinggevenden.
NIEUWE VISIE, STRATEGIE & PROCESSEN ONTWIKKELD
NIEUWE VISIE, STRATEGIE & PROCESSEN ONTWIKKELD
Installatie bedrijf
40 fte
Resultaat:
Directeur ondersteund in de ontwikkeling van een nieuwe visie, bedrijfsstrategie en processen.
Door middel van:
Team advies- en coachsessies met directie en projectleiders. Gepaard met individuele coach gesprekken met de directeur.
