OPVOLGING INGEVULD EN SAMENWERKING VERSTERKT

Modern gond- en milieu onderzoeksbedrijf​

​

160 fte

​

Resultaat:

Opvolging van de Algemeen Directeur en een sterk verbeterde samenwerking en invulling van leiderschap binnen het management.

​

Door middel van:

Opvolgingsgesprekken van Algemeen Directeur met de opvolger. En het coachen van het management team.

SAMENWERKING BINNEN MANAGEMENTTEAM STERK VERBETERD

Regionaal bedrijf van een landelijk opererende bouw- en projectontwikkelaar​

​

 110 fte

​

Resultaat:

Onderlinge samenwerking en tonen van leiderschap in een regiomanagementteam sterk verbeterd.

​

Door middel van:

Diverse teamcoachsessies en leiderschapsteamtrainingen.

DIRECTIELEDEN ONDERLING EFFECTIEVER  FUNCTIONEREN

Bedrijf in Procesautomatisering​

​

500 fte​

Resultaat:

Het onderlinge functioneren van de leden van de Algemene Directie effectiever gemaakt.​

​

Door middel van:

Alle directieleden coachen naar meer effectiviteit in individuele gesprekken en teamsessies.

KRACHTIGER

LEIDINGGEVEN EN SAMENWERKEN

Familiebedrijf in bouw- en projectontwikkeling​

​

95 fte​

​

Resultaat:

Betere bedrijfsresultaten door krachtiger leidinggeven en effectiever samenwerken van leidinggevenden bouw- en ontwikkeling.

​

Door middel van:

Trainen in leidinggeven en samenwerken van directie en projectmanagers.

TALENTVOLLE KANDIDAAT BEDRIJFSOPVOLGERS

Groenteproductiebedrijf​

200 fte​

​

Resultaat:

Twee jonge talentvolle kandidaat-bedrijfsopvolgers de stap gemaakt naar directie.

​

Door middel van:

Ontwikkeling van o.a. leiderschap in diverse teamcoachsessies met bestaande en jonge generatie directeuren.

MARKT, PRODUCT EN ORGANISATIE VERNIEUWING

Sierteelt- en handelsbedrijf​

​

70 fte​

​

Resultaat:

Bedrijfsprocessen, organisatie- en overlegstructuur en marktbenadering vernieuwd.

​

Door middel van:

Adviessessies en training met de directie waarin de juiste processen en structuren zijn gevormd. Gepaard met de ontwikkeling van leiderschap.