Laatst was ik bij een bijeenkomst met het thema Leiderschap.
Leiderschap is vandaag de dag belangrijker dan ooit.
We hebben gezond en sterk leiderschap nodig om de uitdagingen van vandaag de dag beet te pakken.
Alles valt of staat met leiderschap.
Een paar key points als het komt tot jouw leiderschap:
1. Mensen zijn het doel, niet het middel.
2. Jouw taak als leider is dat de levenskwaliteit van jouw medewerkers goed is.
3. We hebben vandaag de dag een personeelstekort omdat we ons personeel tekort doen.
4. Maak een Plan van Aandacht om een mensgerichte organisatie te leiden. Impactvolle bedrijfsresultaten zijn een logisch gevolg.
5. Om de problemen van vandaag op te lossen moeten we met onze rechter hersenhelft (creativiteit, emotioneel en relationeel) de baas blijven over onze linker hersenhelft (grip, focus en controle). Niet andersom zoals ons vandaag de dag geleerd wordt.
